|
PPRA
(PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS)
Entendendo o PPRA
1- O que é PPRA?
O PPRA é o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, cujas diretrizes estão expressas na Norma Regulamentadora de nº9 da portaria 3214/78 do Ministério do Trabalho e Emprego.
2- Quem é obrigado a ter o PPRA?
Todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados estão obrigados a elaborar e implementar o PPRA.
3- Quais os objetivos do PPRA?
O PPRA visa a preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores através da antecipação, reconhecimento, avaliação e controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais.
4- Quais são os riscos ambientais?
Considera-se riscos ambientais os agentes físicos, químicos e biológicos existentes nos ambientes de trabalho.
5- Como o PPRA deverá ser estruturado?
O PPRA deverá estar descrito em um documento base contendo:
- » Planejamento anual constando as metas, prioridades e cronograma;
- » Estratégia e metodologia de ação;
- » Forma de registro, manutenção e divulgação dos dados;
- » Periodicidade e forma de avaliação do desenvolvimento.
6- Quais as metas finais do PPRA?
Todas as ações implementadas pelo PPRA têm como objetivo final a eliminação, a minimização ou o controle dos riscos ambientais priorizando a adoção de medidas de proteção coletiva sobre as medidas de caráter administrativos ou de organização do trabalho, e estes sobre a utilização do equipamento de proteção individual (EPI).
7- Como deverá ser a manutenção dos dados obtidos pelo P
O empregador ou instituição deverá manter um registro de dados estruturado de forma a constituir um histórico técnico e administrativo do desenvolvimento do PPRA. Os dados deverão ser mantidos por um período mínimo de 20 (vinte) anos.
Prevenir Medicina e Segurança do Trabalho conta com uma infra-estrutura e profissionais capacitados para implantar e gerenciar o PPRA da sua empresa e confeccionar o PPP.
Implementamos o PCMAT e o PGR quando necessários.
Orientamos a constituição de CIPA, fornecemos treinamentos em diversas atividades, assessoramos ações na área de insalubridade e periculosidade, assim como pendências trabalhistas.
|